Il n'est plus possible de soumettre des vidéos pour la 26ème édition au Video Experience Day!
Les billets seront disponibles à partir du 12 mai.

Catégories

Les vidéos ont été soumises dans l’une des onze catégories ci-dessous, en fonction de leur(s) objectif(s).

La catégorie ‘HR’ s’adresse aux vidéos employées dans le contexte de la communication interne d’une entreprise ou association et destinées au personnel interne (sauf les vidéos d’instruction ou d’entraînement (catégorie 3), de sensibilisation (catégorie 9) ou dans le cadre d’un événement (catégorie 10)). Il peut s’agir p.e. des vidéos sur une décision stratégique de l’entreprise ou un changement de nom et des vidéos qui visent à renforcer la motivation et la cohésion des salariés et/ou à informer le personnel sur les perspectives de carrière.

La catégorie ‘Employer Branding & Recruitment’ s’adresse aux vidéos qui encadrent la communication d’une entreprise sur le marché du travail. Il s’agit à la fois de vidéos de recrutement qui visent à recruter des employés potentiels et de vidéos qui visent à présenter l’organisation en tant qu’employeur attrayant.

La catégorie ‘Informational & Explainer Video’ s’adresse aux vidéos qui apprennent quelque chose au spectateur. Il peut s’agir par exemple de vidéos d’instruction qui enseignent des procédures, de vidéos de formation pour les nouveaux employés, de vidéos contenant des consignes de sécurité, d’une série de vidéos de formation, de vidéos faisant la démonstration d’un produit, de vidéos remplaçant les manuels, etc. L’accent et l’appréciation de ces vidéos portent sur la réussite du transfert de connaissances. Tant les vidéos à usage interne que les vidéos destinées à des groupes cibles externes sont éligibles dans cette catégorie.

La catégorie ‘Product/Service’ s’adresse aux vidéos qui présentent des produits industriels ou artisanaux tangibles ou qui illustrent les services proposés par une entreprise/association. Un ou plusieurs des aspects suivants peuvent être abordés:

  • Le film décrit le processus de production, de la matière première au produit fini OU comment les services proposés sont organisés en coulisses.

  • Le film clarifie un processus opérationnel complexe au non-initié. L’accent est mis sur le procédé de fabrication que le client ne voit généralement pas ou dont il ignore tout.

La catégorie ‘Corporate Image Profit’ s’adresse aux vidéos qui donnent une vue d’ensemble d’une entreprise du secteur « profit ». Les différents aspects de l’entreprise et/ou son identité, sa mission, sa vision et ses valeurs y sont abordés. Les films commandités par des associations à but lucratif, par des entreprises dont les capitaux proviennent d’actionnaires privés ou par des sociétés qui sont cotées en bourse, font partie de cette catégorie. 

Attention: Si l’objectif de la vidéo est de sensibiliser ou de mettre l’accent sur un produit ou sur un service spécifique, elle devra faire partie d’une autre catégorie.

La catégorie ‘Corporate Image Non-Profit’ s’adresse aux vidéos qui donnent une vue d’ensemble d’une organisation du secteur « non-profit » (p.e. des gouvernements, des organisations sanitaires ou caritatives, des institutions éducatives, des ONG). Les différents aspects de l’organisation et/ou son identité, sa mission, sa vision et ses valeurs y sont abordés. 

Attention: si l’objectif de la vidéo est de sensibiliser ou de mettre l’accent sur un produit ou sur un service spécifique, elle devra faire partie d’une autre catégorie.

La catégorie ‘City- & Regional Marketing & Tourism’ s’adresse aux vidéos qui promeuvent ou développent la notoriété d’une commune, d’une ville ou d’une région auprès des habitants, de touristes et/ou d’entreprises. Les vidéos destinées à promouvoir des attractions touristiques entrent également dans cette catégorie. Il peut s’agir de lieux culturels, d’aventures, écologiques et d’hébergements, de parcs à theme,… 

La catégorie ‘Sustainability’ s’adresse aux vidéos qui mettent en valeur une entreprise en tant qu’entreprise durable. Le prix sera décerné à la vidéo qui communique le mieux les efforts d’une entreprise pour atteindre un ou plusieurs des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

 

Les ODD des Nations Unies sont les suivants:

  1. Eliminer la pauvreté sous toutes ses formes

  2. Eliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable

  3. Permettre à tous de vivre en bonne santé

  4. Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités

  5. Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser

  6. Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement

  7. Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable

  8. Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

  9. Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation

  10. Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

  11. Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables

  12. Etablir des modes de consommation et de production durables

  13. Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs repercussions

  14. Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable

  15. Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter

    contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et de la biodiversité

  16. Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et

    mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes

  17. Renforcer les moyens de mettre en œuvre le partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser

La catégorie ‘Sensibilisation’ s’adresse aux vidéos qui tentent de sensibiliser des cibles internes et/ou externes à un problème (les déchets sauvages, l’environnement, le climat, le tabac etc.) ou de les inciter à passer à l’action (éviter les déchets sauvages, manger moins de viande, diminuer la consommation de papier, arrêter de fumer, etc.).

La catégorie ‘(Digital) Event’ s’adresse aux teasers et aftermovies d’un événement (numérique) ou d’un webinaire.

Si votre vidéo est suffisamment innovante du point de vue de la technique d’animation, vous pouvez le soumettre dans la catégorie ‘Animation’. Ce prix est décerné aux vidéos qui mettent le mieux en valeur une entreprise, un service ou un produit en utilisant des images animées.

Brightfish Storytelling Award

En plus des onze trophées réguliers, le Brightfish Storytelling Award récompense la vidéo qui, parmi toutes celles qui ont été soumises, est la plus à même d’avoir un impact émotionnel grâce à une histoire percutante. Le gagnant recevra un prix unique: une semaine de diffusion gratuite dans un complex de cinéma de votre choix. Ne manquez pas cette occasion de donner vie à votre histoire sur grand écran et de toucher encore plus de monde!

Dates importantes

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