Video Experience Day

Je corporate video verspreiden: Zo doe je dat het best 

Het is geen geheim meer dat bewegende beelden aanspreken. In de bedrijfswereld zijn video’s ondertussen een vaste waarde voor verschillende doeleinden. Zo wordt bijvoorbeeld een korte vacature in de krant vervangen door een kwalitatief hoogstaande en aantrekkelijke video die de openstaande functie van kop tot teen voorstelt. Een team van onderzoekers van de AP Hogeschool begonnen in 2020 aan het VIDA-onderzoek wat aan de hand van onder andere een survey bij 386 marketing- en communicatieprofessionals inzichten tracht te verkrijgen rond corporate video. Dit artikel focust op de verschillende verspreidingskanalen en hun efficiëntie. 

Sociale media, de website, nieuwsbrieven, mailings … elk bedrijf heeft zijn manieren om videoboodschappen de wereld in te sturen. Bij de keuze van kanalen is het belangrijk om het doel en het doelpubliek voor ogen te houden. Zo plaats je video’s die doelen op een betere naamsbekendheid beter op deelbare platformen zoals sociale media. Deze platformen verdienen wat extra aandacht. Veel Belgische bedrijven gebruiken deze kanalen al, aangezien ze veel en relatief eenvoudige mogelijkheden bieden om de doelgroepen te bereiken. Hieronder volgen de resultaten voor de drie belangrijkste socialemediakanalen:  

1. LinkedIn is een groeiend en zeer belangrijk platform om bij zakelijke doelgroepen bedrijfsvideo’s te verspreiden. 77,8% van de ondervraagden geeft aan LinkedIn belangrijk tot zeer belangrijk te vinden. 

2. ‘Video Sharing Platforms‘ zoals YouTube en Vimeo horen ook in dit lijstje. Meer dan 71,4% van de bedrijven geeft aan deze belangrijk te vinden en 34,6% gebruikt ze enkele keren per week tot enkele keren per maand. 

3. Iets meer dan twee op de drie respondenten (69,7%) vindt Facebook belangrijk om video’s te verspreiden. Facebook en LinkedIn worden iets frequenter ingezet om videomateriaal van het bedrijf te posten. Meer dan vier op de tien ondervraagde communicatieprofessionals zegt dat enkele keren per week tot enkele keren per maand te doen.  

 

Daarbovenop zegt 33,5% in de loop van het voorbije jaar betaald te hebben om videomateriaal te promoten. Hiermee is Facebook het meest gebruikte betalende sociale medium van het afgelopen jaar. 

Naast sociale media bestaan er uiteraard nog verspreidingskanalen voor corporate video. De bevraagde marketing- en communicatieverantwoordelijken kregen allemaal de vraag welke kanalen ze inzetten om videomateriaal te verspreiden. Zo ontstond er een top 3: 

Uit de resultaten blijkt dat de bedrijfswebsite het meest gebruikte kanaal blijft. Of het nu op de homepage is of iets dieper verscholen in een blogpost, meer dan 60% van de bedrijven plaatst bedrijfsfilms op zijn website.  

Op de tweede plaats staan de interne digitale platformen (47% van de bedrijven). Denk hierbij aan een intranet of Microsoft Teams. Deze kanalen zijn perfect voor opleidingsfilms, motiverende video’s en veel meer.  

Als derde gebruikt iets meer dan 40% van de bedrijven e-mail om bedrijfsvideo’s te verspreiden naar zijn stakeholders.  

Door Video Experience Day, geleden
Fotogrammetrie

Virtual Reality: De toekomst voor corporate video 

Virtual Reality (VR) is een opkomende techniek in de wereld van corporate video. AP Hogeschool Antwerpen heeft veel expertise op vlak van VR en 360°-video’s. De school heeft een Immersive Lab waar onderzoek gedaan wordt naar het medium. Wij spreken met Silvia Van Aken, onderzoekscoördinator van het Immersive Lab, over het lab en het nut van VR, ook bij corporate video.

We ontmoeten Silvia Van Aken in het Immersive Lab in Campus Ellermanstraat. Dat is een expertisecentrum dat alle kennis en technologie rond VR en toebehoren centraliseert en ter beschikking stelt van onderzoekers, studenten, non-profitorganisaties en bedrijven. In het lab wordt content gemaakt voor educatieve, wetenschappelijke, culturele en commerciële toepassingen. Ze doen er aan geïntegreerd, praktijkgericht onderzoek om inzichten en tools te ontwikkelen waar producenten mee aan de slag kunnen. Daarnaast organiseren ze lezingen, gebruikerstesten, demonstraties en workshops. 

Indrukwekkende apparatuur 
Silvia Van Aken neemt ons mee het lab in. Daar zien we meteen een indrukwekkende installatie. Het blijkt een fotogrammetrie-installatie te zijn. “Fotogrammetrie wordt gebruikt om mensen in 3D te scannen voor alle doeleinden”, licht Silvia Van Aken toe. “Zo kunnen we een 3D-avatar tot leven wekken in de metaverse. We hebben bijvoorbeeld Lieven Scheire eens ingescand en laten meedansen in een performance van de academie. We hadden iemand anders de dans laten doen met een motion capture suit en later hebben we die bewegingen laten uitvoeren door de 3D-avatar van Lieven Scheire. Zo zijn er volledige databases met bewegingen, waardoor je mensen dingen kan laten doen die ze eigenlijk niet kunnen.”

Fotogrammetrie
De fotogrammetrie-installatie

“Momenteel zijn we er volop mee bezig om de gezichtsuitdrukkingen goed te krijgen bij fotogrammetrie. Op dit moment is het nog een uitdaging om die goed na te bootsen. We willen dat het zo natuurlijk mogelijk overkomt. Zo heb je een aantal standaard glimlachjes die we nu proberen te implementeren. We zijn op zoek naar methodes om dat goed te kunnen,” aldus Van Aken.

Het toestel voor fotogrammetrie is best uniek. AP Hogeschool is de enige hogeschool in Europa waar je zo’n op maat gemaakt toestel kan vinden. Er zijn op andere plaatsen wel standaardinstallaties te vinden, maar niets zo complex.

Niet voor alle doeleinden 
Maar het Immersive Lab biedt meer dan fotogrammetrie alleen. Er worden ook volledige VR-experiences gemaakt. Maar ze begrijpen er ook goed dat VR niet voor alle doeleinden even geschikt is. “VR is handig, maar je moet wel weten waarvoor”, vertelt Van Aken. “Het is meestal één op één te gebruiken. Ik geloof er niet in dat mensen in de bioscoop gaan zitten om dan massaal zo’n bril op te zetten. Op hele grote schaal ga je VR niet aanbieden. Dan moet je andere manieren bedenken.” Voor grootschaliger gebruik, heeft het lab de Immersive Cube. “Die kubus is 3 meter in de breedte, diepte en hoogte en je kan er in gaan. Met de Cube kan je immersieve 360° video’s projecteren op doeken, zodat je VR aan groepen kan aanbieden. Zo kan je bijvoorbeeld het lab tonen op verplaatsing.”

Silvia Van Aken, onderzoekscoördinator van het Immersive Lab
Silvia Van Aken, onderzoekscoördinator van het Immersive Lab

Storytelling 
Volgens de onderzoekers van het Immersive Lab moet je goed nadenken wat de verhalende principes achter VR zijn, voor je het begint te maken. “We houden ons bezig met de grammatica achter Virtual Reality. Dat viel ons in het begin erg tegen. Mensen willen de principes van video omzetten in VR, maar dat gaat helemaal niet. Bij VR heb je bijvoorbeeld geen zoomlens of gelijkaardige toepassingen. Daar moet je dus zeker op letten. Op school hebben we een postgraduaat en een Summer School rond VR. Daar leer je niet alleen de principes van storytelling, maar ook hoe je goede VR-content kan maken. We leren hoe je een immersieve beleving kan opwekken voor de gebruiker.”

Corporate 
Als je VR op een corporate manier wil gebruiken, moet je weten voor welke toepassingen. Volgens Van Aken is VR vooral goed te gebruiken bij trainings- en sensibiliseringscampagnes en op beurzen. Ook in de erfgoedsector is het heel nuttig. Een laatste interessante toepassing is het visualiseren van de toekomst. Als er een nieuw gebouw of stadsproject komt, kan je je meteen inbeelden hoe het eruit gaat zien. Je zet een bril op en kan echt rondlopen in de toekomst.

Door Video Experience Day, geleden

Videoproductie: in house of uitbesteden? 

Corporate video wordt steeds belangrijker in het bedrijfsleven. Door de digitalisering zijn er namelijk veel meer mogelijkheden om videocommunicatie in te zetten. Maar maken bedrijven die video’s meestal zelf, of besteden ze videoproductie vooral uit aan externen? Dat werd onderzocht door AP Hogeschool Antwerpen in het onderzoek ‘VIDA: Video & Activate’.

De volgende resultaten komen uit het VIDA-onderzoek van de AP Hogeschool. Het onderzoek werd afgenomen bij werknemers van Vlaamse en Brusselse bedrijven die communicatie- of marketingtaken op zich nemen. Er werden 386 enquêtes afgenomen in het najaar van 2021. 77% van die bedrijven geeft aan al video in te zetten. Die resultaten worden hier uitgelicht.

Trendsetter 

Om te beginnen bekijken we waarom bedrijven video gebruiken. Meer dan de helft van de bevraagde bedrijven zegt dat ze sterk inzetten op video voor marketingdoeleinden en in hun communicatiemix. Nog eens de helft zegt ook dat video geschikt is om zich als duurzame onderneming te profileren. Toch voelen de bevraagde bedrijven dat er nog groeimogelijkheden zijn. Slechts 19% voelt zichzelf een trendsetter in videocommunicatie.

Verschillende van de bevraagde bedrijven vinden het belangrijk om (een deel van) hun videoproductieproces zelf in handen te nemen. De digitalisering heeft dat alleen maar makkelijker gemaakt. Zo beschikt een vierde van de ondervraagden zelf over een inhouse studio. Een op de drie heeft ook personeel dat specifiek geschoold is in videoproductie en 30% beschikt over personeel met kennis van videostrategie. De redenen waarom opdrachtgevers zelf video’s produceren, zijn duidelijk: een lager budget en een hogere productiesnelheid. 

Externe producenten 

Toch doet 80% van de respondenten wel eens een beroep op externe producenten voor de productie van video. “Dat is opvallend omdat toch heel wat bedrijven zelf bepaalde apparatuur en het personeel hebben om video’s te maken. Maar de expertise van externe bedrijven wordt duidelijk toch gewaardeerd”, aldus Ilse Van looveren. De belangrijkste reden om video’s uit te besteden is dat sommige bedrijven zelf niet de juiste kennis en/of gespecialiseerde apparatuur hebben. Video’s die aan hoge technische vereisten moeten voldoen, worden vaker uitbesteed. Dat zijn bijvoorbeeld commerciële high end video’s zoals tv-spots, video’s met moeilijk camerawerk, of animatie, … 

Opvallend is dat enkele andere redenen om de videoproductie uit te besteden, dezelfde zijn als die voor inhouse productie. Zo geven bedrijven aan dat ze hun videowerk uitbesteden vanwege tijdsbesparing en budget. Met externe producenten zou de productie sneller gaan dan wanneer je alles zelf moet uitzoeken. Ook hebben externen het nodige materiaal, zodat opdrachtgevers het zelf niet moeten aanschaffen.

Niet altijd het volledige proces 

Een belangrijke kanttekening is de volgende. “Bij het uitbesteden gaat het niet altijd over het volledige productieproces. Zo geeft iets meer dan de helft van de bevraagde bedrijven alleen bepaalde deeltaken uit handen, denk maar aan cameravoering, montage en postproductie”, zegt Van Looveren. De helft van de respondenten spreekt hiervoor zelfstandige videomakers en/of communicatiebureaus aan. Een derde werkt met een productiehuis.

Door Video Experience Day, geleden

Corporate video op sociale media: trends, valkuilen en tips

Corporate video op sociale media: trends, valkuilen en tips

Hoe zorg je ervoor dat je corporate video viraal gaat op al je socials? Alessandro Segatta, creatief directeur van Onlyhumans en jurylid van de 22e editie van de Video Experience Day, geeft de ultieme tips om je corporate video het best te laten renderen op sociale media. 

Vertrek vanuit de doelgroep 

“De belangrijkste tip voor bedrijven die met video op sociale media aan de slag willen gaan is dat ze eerst hun doelgroep zorgvuldig bekijken. Daarnaast moeten ze beslissen welke doelstellingen ze willen bereiken en welk format ze willen gebruiken om die doelgroep te kunnen vasthouden om op die manier een relevante en herkenbare boodschap over te brengen.”

“Je moet dus eerst bekijken op welke socialemediakanalen je doelgroep aanwezig is, om zo te weten te komen welke kanalen je het best kunt inzetten voor de strategie. Heel belangrijk daarbij is dat je de video aanpast aan die kanalen en aan de manier waarop de doelgroep deze sociale media gebruikt.”  

“Want de grootste valkuil is het gebrek aan een duidelijke visie of strategie voor de distributie van video op socialemediakanalen. Simpelweg een video posten op sociale media is geen strategie. Vandaag is er een opbod van merken en bedrijven die graag allemaal diezelfde doelgroep willen bereiken. Dus zorg ervoor dat je bedrijf bij de doelgroep opgemerkt wordt, vervolgens stopt bij jouw video en die ook bekijkt.” 

Korter is beter 

“Maar hoe doe je dat nu concreet? De belangrijkste tip: korter is beter! Het is vechten om al met de eerste paar seconden de aandacht van je doelgroep te krijgen. Geef in die eerste seconde een opvallende boodschap, een creatief concept, een aantrekkelijk idee mee. Zo inspireer je je doelgroep vanuit die korte interactie om naar een langer verhaal van jouw bedrijf te luisteren.” 

Hand in hand met technologische evoluties  

“Video op sociale media zal vooral blijven evolueren als een waardevol format. Je kan immers veel parameters van een kijker gaan meten. En dat is niet alleen belangrijk voor het bedrijf. Ook de platformen zelf en hun algoritmes leren veel uit video en de manier waarop mensen die vandaag consumeren.”  

“Video zal hand in hand blijven gaan met de technologische evoluties. We zijn geëvolueerd van het grote tv-scherm naar schermen die in de hand van de gebruikers passen. En het ging van een statische beleving in onze huiskamer naar video’s die we op elke plaats en elk moment kunnen beleven. Die technologische evoluties zullen ook bepalen hoe we video ervaren in de toekomst. Bedrijven zullen video’s moeten maken die beantwoorden aan dat veranderend gedrag van mensen, op het vlak van die technologieën en in het bijzonder op dat van sociale media.” 

Door Video Experience Day, geleden

De beste corporate video’s van het land zijn bekend

De beste corporate video's van het land zijn bekend

Op dinsdag 1 juni 2021 vond de 22e editie van de Video Experience Day plaats. De awards voor de beste corporate video’s van het voorbije jaar werden uitzonderlijk uitgereikt tijdens een tv-special op Kanaal Z/Canal Z. 

De Video Experience Day, vroeger het Belgian Corporate Video Festival, zet elk jaar de meerwaarde van corporate video voor bedrijven en organisaties in de kijker. Het evenement, een co-organisatie van AP Hogeschool en Kanaal Z/Canal Z, bekroont telkens ook de beste inzendingen met een award. Dit jaar werden er awards uitgereikt in acht verschillende categorieën, net als twee Special Awards. Elke winnaar ontving ook een uitzendcheque aangeboden door Kanaal Z, ter waarde van 4.200 euro. 

Meer dan 120 bedrijven uit Vlaanderen, Brussel en Wallonië schreven zich in voor de 22ste editie van de Video Experience Day. Een jury van video- en communicatie-experten boog zich over alle inzendingen. 

Vanwege de coronacrisis gebeurde dat hele selectieproces dit jaar digitaal. Ook de awardshow, die traditioneel plaatsvindt in Kinepolis Brussel, verhuisde uitzonderlijk naar het kleine scherm en nam de vorm aan van een televisiespecial op Kanaal Z. 

Hieronder vindt u de winnaars van de 22ste editie van de Video Experience Day. 

Door Video Experience Day, geleden
Online events

Belgen verkiezen live events boven online evenementen

Belgen verkiezen live events boven online evenementen

Belgen hebben in het coronatijdperk de voordelen van online evenementen leren kennen. Al verlangen de meeste respondenten ernaar om opnieuw live events bij te wonen.  Dat blijkt uit een nieuwe enquête die onderzoekers van AP Hogeschool Antwerpen afnamen in april 2021 in samenwerking met VBO en iVOX.  

Zes op de tien werknemers hebben in de loop van het voorbije jaar één of meer online evenementen (webinar, webcast, digitaal netwerkevenement enz.) bijgewoond in het kader van hun job. Eén op drie zegt dit zelfs maandelijks te doen. Ook online vergaderen is ondertussen goed ingeburgerd. Meer dan twee op de drie werkenden namen meermaals deel aan één of andere videovergadering in de loop van het voorbije jaar.  

Niet alleen hebben heel wat werkende Belgen online evenementen bijgewoond. Twee op de drie respondenten geven aan dat ze dit ook na de coronacrisis nog willen blijven doen. Toch verkiest slechts een kleine minderheid van de werkenden online events boven live events. Wie toch voor online kiest, doet dit omdat hij zich niet meer hoeft te verplaatsen, het heel wat tijd bespaart en omdat het gemakkelijker is. Ook de efficiëntie is een belangrijke reden om voor online evenementen te kiezen.  

Figuur 1: % akkoord met de stellingen (n = 578 werkenden) 

Ook in de vrije tijd woonde de helft van de respondenten een online evenement bij. De belangrijkste types zijn workshops, wedstrijden, concerten en quizzen.  

“Belgen hebben de voordelen van online events leren kennen. Ze willen dit nu en dan blijven doen. Maar we moeten niet verwachten dat alles nu naar online verschuift. De meeste respondenten verlangen ernaar om opnieuw live events bij te wonen,” concluderen onderzoekers Ilse Van Looveren en Veerle Van Assche van AP Hogeschool Antwerpen.  

De online bevraging gebeurde in het kader van de Video Experience Day en het webinar Sustainable Stories en dit in samenwerking met het VBO en iVOX. De enquête werd in april 2021 afgenomen bij 1000 Belgen representatief op regio, leeftijd, geslacht en opleiding.   

Door Video Experience Day, geleden
Mobile Marketing foto

Belg verwacht eerlijke en duidelijke communicatie van bedrijven omtrent duurzaamheid

Belg verwacht eerlijke en duidelijke communicatie van bedrijven omtrent duurzaamheid

Bij de Belgische consument staat het thema duurzaam ondernemen hoog op de agenda. De Belg verwacht van bedrijven eerlijke en duidelijk communicatie over geleverde inspanningen. Dat blijkt uit een recente enquête  van AP Hogeschool Antwerpen in samenwerking met VBO en iVOX bij 1000 Belgen. 

Duurzaam ondernemen staat hoog op de agenda van de Belg. Iets meer dan de helft beschouwt zich als een ecologisch bewuste consument (56%). Bijna de helft is bereid meer te betalen voor een product dat duurzaam werd geproduceerd (46%). En ongeveer de helft zegt winkels te vermijden die een slechte reputatie hebben op het gebied van duurzaam ondernemen.  

Figuur 1: Stellingen omtrent het belang van duurzaam ondernemen (n=1000) 

De meeste Belgen vinden het verder ook belangrijk dat bedrijven hen op de hoogte houden van geleverde inspanningen rond duurzaamheid. 

Wel blijkt niet iedere Belg ervan overtuigd dat wat bedrijven communiceren wel geloofwaardig is. Eén op de drie Belgen heeft er momenteel weinig vertrouwen in dat bedrijven eerlijk communiceren over hun inspanningen op het vlak van duurzaam ondernemen. 

Figuur 2 Stellingen omtrent de communicatie van bedrijven omtrent duurzaam ondernemen

Hoe de Belg op de hoogte wil gehouden worden, verschilt erg op basis van leeftijdscategorie. Oudere respondenten hebben duidelijk een voorkeur voor artikels of folders. Jongeren zijn meer fan van video en sociale media. 

De online bevraging gebeurde in het kader van de Video Experience Day en het Webinar Sustainable Stories en dit in samenwerking met het VBO en iVOX. De enquête werd in april 2021 afgenomen bij 1000 Belgen representatief op regio, leeftijd, geslacht en opleiding.

Meer informatie vindt u hier: ap.be/project/corporate-video-monitor. 

Het rapport kan u hier downloaden: 

www.ap.be/content-marketing-corporate-video/downloads-content-marketing-corporate-video.

Door Video Experience Day, geleden

6 tips voor een goede corporate video

6 tips voor een goede corporate video

We vroegen de Belg wat hij belangrijk vindt in een bedrijfsvideo. Deze 6 tips komen uit de Corporate Video Monitor 2020. Corporate video, wat wil de kijker nu juist?

1. Een bedrijfsvideo die to-the-point is. Meer dan vier op tien Belgen zegt dit belangrijk te vinden.


2. Een duidelijk verhaal: de meerderheid van de respondenten geeft aan dat het een eenvoudig verhaal moet zijn dat goed opgebouwd is en in duidelijke taal (geen moeilijke woorden, geen vakjargon…).


3. Een interessante video: de video moet boeiend zijn en nuttige informatie bevatten waar de respondenten wat van kunnen bijleren.

 

4. Een realistische video: de video moet eerlijk overkomen en de kijker moet zich kunnen identificeren met wat er gebeurt. Dit kan bijvoorbeeld door authentieke personen aan het woord te laten.


5. Visuals! Niet alleen het verhaal, maar ook de visuals zijn belangrijk en in dat verband mag ook het technische aspect niet vergeten worden. Heel wat respondenten geven aan de beeldvoering en de camerakwaliteit erg belangrijk te vinden.


6. Daarnaast willen respondenten verrast en uitgedaagd worden om de film uit te kijken. Daartoe kunnen humor, emotie of een persoonlijk en/of pakkend verhaal helpen.

Door Video Experience Day, geleden